Busta paga - Edilizia 2011 costituisce il volume di settore della "Collana Guida alle Paghe" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare l'addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe.

La Collana Guida alle Paghe 2011 si aggiorna e si trasforma in strumento di approfondimento della rivista. Infatti nella rivista verranno inseriti progressivamente i rinvii alle tematiche di approfondimento che troveranno nella collana uno trattazione più ampia e strutturata. La nuova collana farà da guida operativa a professionisti e addetti paghe che vorranno approfondire temi e modalità di compilazione della busta paga e riguarderà i seguenti titoli:
- Busta paga
- Busta paga edilizia
- Busta paga agricoltura
- Busta paga contribuzione
- Busta paga Contratti Collettivi

Il contenuto del presente volume - Busta paga edilizia 2011 - riguarda il rapporto di lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nel settore edilizia considerando le particolari varianti che riguardano gli aspetti contributivi, previdenziali e fiscali. Questa disciplina infatti si differenzia per molti aspetti da quella ordinaria sia per quanto riguarda il rapporto di lavoro, la contribuzione, la previdenza (cassa edile) e gli aspetti retributivi.

La nuova edizione prevede una nuova serie di interventi di aggiornamento resisi necessari a seguito dell'insieme di novità introdotte dalla Legge Finanziaria 2011, le ulteriori modifiche apportate da decreto sviluppo nonché le misure previste dal manovra correttiva della finanza pubblica. DL 98/2011 convertito nella legge 111/2011.

STRUTTURA

- Cap. 1 - Impresa edile
- Cap. 2 - Assunzione personale dipendente
- Cap. 3 - Svolgimento del rapporto di lavoro
- Cap. 4 - Cessazione del rapporto di lavoro
- Cap. 5 - Trattamento economico
- Cap. 6 - Contributi previdenziali
- Cap. 7 - Ritenute fiscali
- Cap. 8 - Casse edili
- Cap. 9 - Durc appalti e regolarità contributiva
- Cap. 10 - Costo del lavoro in edilizia
- Modulistica

Autore - Zaltieri

Il Formulario del lavoro in questa nuova sesta edizione, si presenta completamente rinnovato nella sua veste grafica e nella struttura interna. Realizzato con la collaborazione e su precise indicazioni di un team di esperti professionisti e autori del settore, il volume si caratterizza per l'elevata operatività e per l'autentica interpretazione che le esigenze professionali richiedono.

Diretto principalmente alla soluzione degli aspetti contrattuali prevalenti della professione (i contratti di lavoro, le collaborazioni, l'agenzia, le transazioni, il personale direttivo, le trasferte e i trasferimenti, i benefit, la gestione del personale, i premi, i licenziamenti, le procedure disciplinari) che costituiscono la quasi totalità delle problematiche che si riscontrano nell'amministrazione del personale, il Formulario del lavoro espone con struttura sistematica le principali linee guida per la gestione dei rapporti di lavoro.

Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ogni formula viene proposta e analizzata sotto quattro aspetti principali: 1) i punti di attenzione ; 2) la gestione in sintesi; 3) le clausole; 4) le formule. Questo consente al cliente di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell'atto.

Allegato al libro viene proposto un Cd-Rom contenente le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula potrà essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.

STRUTTURA:
Il volume contiene formule relative ai seguenti argomenti:

1. Accesso agli atti
2. Agenti e rappresentanti
3. Ammortizzatori sociali
4. Appalto e trasporto
5. Apprendistato e contratto di inserimento
6. Associazione in partecipazione
7. Collaborazioni autonome e parasubordinate
8. Conciliazioni e transazioni
9. Contratti di lavoro subordinato
10. Contratto di lavoro a tempo parziale
11. Contratto di lavoro a termine
12. Dirigenti e personale direttivo
13. Distacco, cessione del contratto e trasferimento
14. Fringe benefit
15. Gestione del personale
16. Licenziamenti collettivi
17. Licenziamenti individuali
18. Premi in azienda: premi collettivi
19. Premi in azienda: premi individuali
20. Procedura disciplinare
21. Regolamenti e codici
22. Conciliazione
23. Arbitrato

Autore - Spolverato